martes, 14 de febrero de 2012

Dos Documentos Solicitados...

Para cumplir el compromiso hecho con alumnos del VI semestre de Servicios Turísticos este 14 de febrero, se ponen en línea dos documentos solicitados para sustentar parte de las razones expuestas para explicar los cambios que hay, y que habrá, en la estructura del horario de clases en nuestro plantel. El punto que se desea recalcar es que la transición a cátedras medidas en “horas” tiene base y obligatoriedad legal.

Los argumentos que enlazan estos documentos con la transición a sesiones-de-clase de horas (60 minutos), se hizo en charlas breves realizadas ante los grupos de alumnos... y seguiremos respetuosamente disponibles para escuchar y plantear.

Por favor, sigan los Links asociados… recomendamos descargar el archivo en vez de leerlo en línea.

a) Acuerdo 345, en el que se delinean las características que debe tener la Educación Media Superior Tecnológica, misma que se describe en términos de “horas-semana mínimas requeridas” (Artículos 3 y 4). No se trata de sesiones ni de casos especiales. En el Transitorio Segundo se declara que en caso de existir disposiciones que se opongan a este acuerdo, quedan derogadas (Publicado en el Diario Oficial de la Federación).

https://docs.google.com/open?id=0B5h82VUo93CuM2U3NjA0Y2MtMzE0MC00NDg5LTlkZDItNzZiZjgwYTYwM2Mw

b) Condiciones Específicas de Trabajo del Personal Docente de la Dirección General de Educación en Ciencia y Tecnología del Mar de la SEP, en el que se define quiénes son Profesores de Asignatura (Artículo 13) y que éstos están obligados a impartir cátedra (dar clases) según las horas de su nombramiento (Artículo 17).

Liga conteniendo sólo las partes comentadas (295 Kb):

https://docs.google.com/open?id=0B5h82VUo93CuZDE3MjExZTQtMmZhNy00YWUwLTg5ZjEtMjRjOTViMWVhOGFl

Liga conteniendo la totalidad del Documento (más de 12 Mb):

https://docs.google.com/open?id=0B5h82VUo93CuNzc1ZTA2YWMtNDg3OS00NDQyLThmYWUtNDlmNjQ4OGEzNDA0

Con gusto seguiremos publicando bases para lo que pretendemos sea, desde la Dirección del Plantel, en beneficio a corto y largo plazo para nuestra institución y los servicios que presta a la comunidad...

Por lo pronto, este miércoles por la mañana y por la tarde continuaremos con nuestras pláticas con padres de familia.

La Dirección.

.

lunes, 6 de febrero de 2012

Bienvenidos. Final del ciclo 2011-2012


Alumnos, Padres de familia, personal administrativo, de apoyo y docentes del CETMAR 6, sean BIENVENIDOS a la parte culminante del ciclo 2011-2012.

La Dirección del plantel expresa el mejor de los deseos por que salgan adelante en sus metas personales y reitera el compromiso de seguir trabajando para avanzar en términos de infraestructura, equipamiento y preparación del personal que laboramos en esta hermosa institución de ya 35 años de edad... la finalidad es clara, intentar vez tras vez proporcionar mejores condiciones para la formación de los jóvenes que voltean hacia nuestra escuela.

En estos primeros días estarán ingresando al Nuevo Taller de Preparación de Alimentos y Bebidas (inversión superior a los 3 millones de pesos) la totalidad del equipo que recibimos para éste el año pasado (más de medio millón de pesos)... si bien ya hay avances, el plan es que en dos semanas esté activo al 100 %.

Les comunico que acabamos de recibir Equipos de aire acondicionado tipo minisplits, 20 de dos toneladas y 4 de cuatro toneladas; éstos se instalarán en los laboratorios de Biología, Química y Física, así como en 10 aulas (cuatro toneladas en cada laboratorio y aula).

Asimismo, les informo que tenemos la ratificación de que en breve recibiremos más de 1,000 juegos de sillas y mesas trapezoidales para su uso en las aulas, con el plan de suplir el mobiliario tipo mesabanco cuya cantidad ha sido insuficiente desde hace ya varios años.

Por otra parte, en el afán de mejorar la calidad del servicio administrativo que se brinda a los alumnos y a sus familias, les compartimos que estamos a punto de satisfacer al 100% las necesidades de equipamiento del personal de las Oficinas administrativas en sus diferentes Departamentos y Oficinas.

Gracias al patronato de Internet en Biblioteca y a la concesionaria de la Cafetería, hay señal inalámbrica de internet en estas dos áreas además de la señal disponible en las Oficinas administrativas; sin embargo, las salas de cómputo siguen sin estar atendidas en forma adecuada. El gran reto es expandir el acceso a señal de Internet, con ancho de banda apropiado, en la mayor parte del plantel

La SEMS tiene un compromiso a nivel nacional con una empresa que brinda señal satelital de internet... es este compromiso institucional el que ha detenido nuestros intentos de solucionar esta necesidad. Estamos explorando alternativas que esperamos compartir con Uds. pronto.

También tenemos la urgente necesidad de atender el servicio eléctrico ausente en el Taller de Navegación y Pesca, así como abordar una larga lista de necesidades que tenemos en otras áreas... requerimientos que ratifican el principio económico de la escasez: recursos limitados para necesidades sin fin.

Sirva este panorama genérico para refrendar lo escrito al principio del presente Blog, el compromiso persistirá por parte de esta administración para procurar los apoyos en pro del servicio que merecen los jóvenes de la región y sus familias. Hagamos cada quien lo que nos corresponde.

Éxito para todos.

La Dirección.
.